S
Sinan Küstür
Guest
- Konu Yazar
- #1
Apple’ın OpenAI’a yönelik suçlamalarında işe alım görüşmeleri mercek altında
Apple’ın OpenAI’a karşı temmuz ayında açtığı ticari sır davasında mahkeme, şirketin eski çalışanlarının işe alım süreçlerine ilişkin belgelere hızlandırılmış biçimde erişmesine izin verdi. ABD Bölge Yargıcı Edward Davila tarafından alınan karar doğrultusunda OpenAI, tüketici donanımları ve robotik ekiplerine katılmak için başvuran eski Apple çalışanlarıyla gerçekleştirdiği görüşmelere ait belirli kayıtları paylaşmak zorunda kalacak. Söz konusu belgeler, Apple’a ait gizli teknik bilgilerin işe alım görüşmeleri sırasında OpenAI’a aktarılıp aktarılmadığının incelenmesini sağlayacak. Mahkeme, OpenAI’ın daha önce topladığı ilgili belgelerin beş gün, diğer kayıtların ise 14 gün içinde teslim edilmesini kararlaştırdı. Bununla birlikte Apple’ın OpenAI’ın donanım araştırmalarına daha geniş kapsamlı erişim taleplerinin bir bölümü kabul edilmedi. Apple’ın talep ettiği belgeler arasında işe alım görüşmelerinde kullanılan kontrol listeleri, görüşme kılavuzları, talimatlar, şirket içi yönergeler ve görüşme senaryoları bulunuyor. Bunlara ek olarak adayların gerçekleştirdiği teknik sunumlar ile görüşmeler sırasında Apple teknolojilerine veya donanım bileşenlerine atıfta bulunulduğunu gösteren kayıtlar da kararın kapsamına giriyor. Apple, eski çalışanlarının şirketten ayrılmadan önce erişebildiği gizli bilgilerin OpenAI’ın işe alım süreçlerinde kullanılıp kullanılmadığını ortaya çıkarmaya çalışıyor. Mahkeme de bu belgelerin davanın mevcut aşamasında öncelikli olarak incelenmesini uygun buldu. Ne var ki karar, Apple’ın ileri sürdüğü ticari sır ihlali iddialarının doğrulandığı anlamına gelmiyor. Apple ve OpenAI arasındaki ticari sır davasında eski çalışanların rolü …
Apple’ın OpenAI’a yönelik suçlamalarında işe alım görüşmeleri mercek altında haberi ilk önce Teknoblog üzerinde yayımlandı.
Kaynak: https://www.teknoblog.com/apple-openai-ticari-sir-davasi-ise-alim-belgeleri/
Apple’ın OpenAI’a karşı temmuz ayında açtığı ticari sır davasında mahkeme, şirketin eski çalışanlarının işe alım süreçlerine ilişkin belgelere hızlandırılmış biçimde erişmesine izin verdi. ABD Bölge Yargıcı Edward Davila tarafından alınan karar doğrultusunda OpenAI, tüketici donanımları ve robotik ekiplerine katılmak için başvuran eski Apple çalışanlarıyla gerçekleştirdiği görüşmelere ait belirli kayıtları paylaşmak zorunda kalacak. Söz konusu belgeler, Apple’a ait gizli teknik bilgilerin işe alım görüşmeleri sırasında OpenAI’a aktarılıp aktarılmadığının incelenmesini sağlayacak. Mahkeme, OpenAI’ın daha önce topladığı ilgili belgelerin beş gün, diğer kayıtların ise 14 gün içinde teslim edilmesini kararlaştırdı. Bununla birlikte Apple’ın OpenAI’ın donanım araştırmalarına daha geniş kapsamlı erişim taleplerinin bir bölümü kabul edilmedi. Apple’ın talep ettiği belgeler arasında işe alım görüşmelerinde kullanılan kontrol listeleri, görüşme kılavuzları, talimatlar, şirket içi yönergeler ve görüşme senaryoları bulunuyor. Bunlara ek olarak adayların gerçekleştirdiği teknik sunumlar ile görüşmeler sırasında Apple teknolojilerine veya donanım bileşenlerine atıfta bulunulduğunu gösteren kayıtlar da kararın kapsamına giriyor. Apple, eski çalışanlarının şirketten ayrılmadan önce erişebildiği gizli bilgilerin OpenAI’ın işe alım süreçlerinde kullanılıp kullanılmadığını ortaya çıkarmaya çalışıyor. Mahkeme de bu belgelerin davanın mevcut aşamasında öncelikli olarak incelenmesini uygun buldu. Ne var ki karar, Apple’ın ileri sürdüğü ticari sır ihlali iddialarının doğrulandığı anlamına gelmiyor. Apple ve OpenAI arasındaki ticari sır davasında eski çalışanların rolü …
Apple’ın OpenAI’a yönelik suçlamalarında işe alım görüşmeleri mercek altında haberi ilk önce Teknoblog üzerinde yayımlandı.
Kaynak: https://www.teknoblog.com/apple-openai-ticari-sir-davasi-ise-alim-belgeleri/